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中华人民共和国合同法视频

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2019-06-14中华人民共和国合同法相关信息

中华人民共和国合同法
没有合同,只要你能证明你与用人单位之间存在事实劳动关系即可,这样就可以向劳动行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,并根据鉴定结果(丧失劳动能力的程度和护理等级)申请工伤保险待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险费,则这个待遇(赔偿金额)由单位承担。
中华人民共和国合同法第52条之规定的内容是什么
中华人民共和国合同法第五十二条 有下列情形之一的,合同无效。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。【释义】本条是关于无效
中华人民共和国合同法全文不要其他的
中华人民共和国合同法 全国人民代表大会常务委员会 中华人民共和国主席令(九届第15号) 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,现予公布,自1999年10月1日起施行。中华人民共和国主席 江泽民 1999年3月15日 中华人民共和国合同法
中华人民共和国合同法第一百一十条的内容是什么
中华人民共和国合同法》第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(三)债权人在合理期限内未要求履行。
《中华人民共和国合同法》第一百一十四条
中华人民共和国合同法第二百一十四条租赁期限不得超过. 徐卫东律师 回答数:258088条 好评数:2508个 已帮助:人 甲方姓名(出租方):_身份证号码:_. 王舒琪律师 回答数:1422
中华人民共和国合同法和中华人民共和国劳动合同法有什么区别?
在我国,合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过,是最新版本的合同法。《劳动合同法》是调整用人单位与劳动者之间的劳动合同关系的法律。不包括其他的劳动
中华人民共和国合同法是一般法还是特别法
您好!《中华人民共和国合同法》相对于《中华人民共和共劳动合同法》,双方属于一般法与特别法;《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国民法通则》,双方属于特别法与一般法。参照物不同,其“一般法”、“特别法”的定位则相应调整。希望回答对您有帮助!
中华人民共和国合同法的法律渊源是什么?
合同法的渊源,是指合同法的表现形式。我国合同法的渊源主要有:(―〉法律 《民法通则》是中国民法的基本形式,也是合同法的重要渊源。《合同法》是合同法最基本的法律渊源,是调整合同关系的基本法。(二)行政法规和行政规章 国务院制定的有关合同的行政法规及国务院各部委制定的有关合同
根据《中华人民共和国合同法》的规定?
根据《合同法》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;注意:一方以欺诈、胁迫手段订立的
中华人民共和国
含重大误解、显失公平、受胁迫等

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